CMC FORMATIONS
100 % ADAPTATION
NOTE MOYENNE ACCORDÉE par nos STAGIAIRES sur MONCOMPTEFORMATION
4,93/5 au 25/03/2022 4,93/5 au 19/07/2024 4,97/5 au 03/04/2026
Mise en œuvre d'une formation au 02 23 18 46 26
ou via notre formulaire de contact.
FORMATION MODE D'EMPLOI
Page mise à jour le 05/01/2026
Notre identité est construite autour d’un contrat moral de réussite : être à la hauteur de vos enjeux. Nous mettons toute notre expérience à vos côtés en vous proposant les ressources, techniques matérielles et humaines, utiles à votre bonne évolution.
Nous vous préparons à de nouvelles compétences qui seront évaluées en fin de formation. Nos formateurs experts, vous accompagnent en expérience pour des formations en actions : Des formations dynamiques et des programmes sur mesure. Une pédagogie active, alternant exposés théoriques, pratiques, et temps d’échange, études de cas, et exercices individuels.
CMC FORMATIONS ne sous-traite pas ni ne délègue ses formations et en conserve ainsi le contrôle qualité, dans leur création et leur réalisation. Nous vous encourageons vivement à rencontrer votre formateur avant l'action de formation.
CMC FORMATIONS CERTIFICAT QUALIOPI
Le prix des formations, leurs contenus, leurs modalités d’évaluation et leurs durées sont publiés sur :
Le programme de formation est un élément essentiel à tout projet de formation professionnelle. C’est l’outil qui vous permettra ou à l’entreprise intéressée, d’apprécier la qualité de la prestation proposée par l’organisme de formation et ses formateurs : Nous tenons compte des remarques et suggestions qui peuvent nous être faites pour mettre à jour, régulièrement, nos offres de formations.
CMC FORMATIONS RESPECTE LA CHARTE DE DÉONTOLOGIE :
Cette charte promeut le développement d’une offre formative de qualité et encourage l’augmentation de l’accès au développement des compétences. La charte éclaire les consommateurs dans leurs choix lorsqu’ils mobilisent leur CPF et s’appuie sur les règles de droit de MonCompteFormation s’appliquant à la profession.
CMC FORMATIONS RESPECTE LA CHARTE DE DÉONTOLOGIE PAR LA CONCEPTION, LA PUBLICATION ET LA RÉALISATION DE SES PROGRAMMES
Nos formations sont personnalisées :
Les thèmes sont issus de votre quotidien professionnel, permettant ainsi d’appliquer ou de transposer rapidement de nouvelles compétences attendues. Lors de l'entretien préalable, en nous faisant part de vos ambitions pratiques et professionnelles, votre programme pourra être adapté.
Une approche dite "multimodale" avec la mise à disposition d'un parcours autonome qualifiant parallèle.
Votre motivation, des disponibilités réelles, l'engagement pour des travaux personnels sont indispensables
Le contrôle de progression est continu.
Les horaires sont planifiés en fonction :
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de vos disponibilités
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de vos échéances
Les "délais d’accès" sont convenus de gré à gré.
Nos formations :
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Cours en individuel ou en micro atelier
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Il peuvent être en présentiel et ou en visio.
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Approche multimodale : espace contextuel
DÉLAI D’ACCÈS AUX FORMATIONS
Procédure CPF : prévoir deux semaines.
Dossiers entreprise : engagement de délai sur convention.
Nous intervenons sur site, à votre domicile ou en entreprise, tout autour des communes de Dinan, Lamballe, Saint-Malo. Nous pouvons aussi vous accueillir en centre à Dinan, Lamballe et Saint-Malo.
moncompteformation.gouv.fr : RENFORCEMENT de L 'article 7 des CGU
Les cgu évoluent, en particulier l’art 7 où il est indiqué qu’en cas de non-présence à la formation ou à la certification, des pénalités peuvent s'appliquer : La suspension des droits et le possible remboursement en cas de :
- de non passage de la certification
- d'annulations et ou d’absences répétées
https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-public/conditions-particulieres-titulaires#
PRÉREQUIS :
Votre engagement à passer l'évaluation certifiante de fin de cession : Art 7 des CGU moncompteformation
Apprentissages linguistiques
Accompagnement technico pédagogique
Progression par parcours et par niveau
Interaction spontanée
Évaluations
CPF (Compte Personnel de Formation)
Chaque salarié, dispose d’un CPF qui se crédite chaque année de 500 € minimum. Ce montant est versé entre le 15 avril et le 20 juin de l'année suivante. L'utilisateur peut utiliser son CPF, comme il le souhaite et peut même adosser utilement une demande de co financement AIF et ou employeur.
UN PROBLÈME TECHNIQUE ?
-
le 09 70 82 35 50 pour toute demande d'informations générales sur votre CPF
-
le 09 70 82 35 51 pour tout problème technique rencontré sur le site ou l'application Mon Compte Formation
INFO / ACTU
16 ans est l’âge à partir duquel on peut devenir bénéficiaire du CPF, si l’on exerce une activité professionnelle.
Nota : 1 bénéficiaire sur 5 du CPF a plus de 50 ans.
Le panier moyen des dépenses de formation des Français s’élève à 1 322 euros.
Depuis 2019, plus de 4 millions de dossiers ont été acceptés via Mon Compte Formation.
Un CPF ne peut pas être cédé à un tiers, tout comme les droits ne peuvent pas être versés sur un compte bancaire.
Votre CPF ne couvre qu'une partie du coût de la formation souhaitée. Des moyens de financement existent :
- L'employeur peut participer par un abondement au CPF en droits complémentaires.
- Les demandeurs d'emploi peuvent solliciter France Travail qui exigera que la formation envisagée soit en cohérence avec le Projet personnalisé d'accès à l'emploi (PPAE), remplacé en 2025 par le contrat d'engagement (CEDE).
- Solliciter un financement d’État : avec le plan "France Relance", l'Etat peut aider au financement des formations au numérique via le CPF.
- Demander un financement au conseil régional : il s'adresse en priorité aux demandeurs d'emploi non indemnisés par France Travail, mais il peut aussi parfois être accordé aux salariés victimes d'un licenciement économique.
- Solliciter un opérateur de compétences (OPCO) : cet organisme agréé accompagne et participe au financement de la formation professionnelle des actifs sans distinction de leur statut.
- Le Fonds d'Assurance Formation (FAF) est accessible aux indépendants.
- Le demandeur peut conserver à sa charge le solde. Il est possible de souscrire un microcrédit qui peut aller jusque 8 000 € pour financer un projet professionnel, dont la formation fait partie.
- Dans certains cas, le reste à charge peut être financé à - 50 %
CONSULTEZ-NOUS : NOUS SOMMES LA POUR VOUS ACCOMPAGNER
« Si vous trouvez que l’éducation coûte cher, essayer l’ignorance », disait Abraham Lincoln. L’État doit faire des économies, mais pas sur l’éducation et la formation, leviers de notre compétitivité et notre cohésion sociale. Il faut retirer cette mesure, prise dans la précipitation. C’est une erreur sociale et économique, donc politique. Avec la révolution numérique, le verdissement de l’économie et le vieillissement démographique, un emploi sur deux ne sera plus le même en 2030. C’est pourquoi nous avons instauré le CPF en euros par la loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » de 2018 : permettre aux 25 millions d’actifs, grâce à un financement annuel et une application toute simple, de se former tout au long de la vie.
Sur les 5 millions d’utilisateurs depuis trois ans, 90 % sont des ouvriers et employés, et 50 % des femmes. Du jamais-vu ! C’est une réelle avancée sociale, un grand succès populaire. Certains ont pu passer leur permis de conduire, d’autres le permis cariste, un diplôme d’aide-soignante ou d’informatique. Le CPF a changé des vies.
MME Muriel Pénicaud / 19 décembre 2022 / Extrait
En octobre 2021, la Dares notait que la réforme du CPF avait été particulièrement favorable aux femmes, puisqu’en 2019, elles ne représentaient que 46% des utilisateurs du CPF. 50% des personnes qui suivent une formation CPF sont des femmes.
Vous êtes issu(e) du secteur public :
Transférer ses heures du public vers le secteur privé, en euros :
https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-public/agent-public-0 : "Vous êtes agent public et vous souhaitez vous inscrire à une formation. Vous pouvez utiliser le site Mon Compte Formation pour vous informer et rechercher une formation, mais vous devez prendre contact avec votre employeur ou votre service de ressources humaines pour créer votre dossier et vous inscrire à la formation souhaitée." Il est donc possible d'identifier ICI une formation de votre choix.
Pour rappel, le plafond du CPF en heures pour le public, est de 150 heures.
Comment faire ?
Articles 8 et 9 : https://www.fonction-publique.gouv.fr/compte-personnel-de-formation-cpf
Contrat engagement jeune :
C'est le nouveau dispositif d'aide pour les jeunes qui doit offrir dès le 1er mars 2022 une allocation allant jusqu'à 500 euros par mois aux jeunes de 16 à 25 ans, s'ils acceptent de se former pour trouver un emploi.
Le contrat engagement jeune promet un « nouvel élan » aux jeunes qui ont vu leur insertion professionnelle ou leurs études être stoppées ou mises en péril à cause des confinements et de la crise sanitaire. : un dispositif qui versera une allocation de 500 euros aux moins de 26 ans, en échange d'une formation ou d'un accompagnement pour entrer dans le monde du travail.
« Concrètement, dès le 1er mars [2022], tous les jeunes de moins de 26 ans qui, sans formation ni emploi depuis plusieurs mois, s’inscriront, pourront bénéficier de 15 à 20 heures d’accompagnement par semaine pour découvrir un métier, se former, trouver un apprentissage ou un emploi. Une allocation pouvant aller jusqu’à 500 euros par mois pourra être versée sous condition de revenus, d’assiduité et d’acceptation des offres d’activité faites ».
Cette allocation n'est pas un RSA : Cet argent alloué aux jeunes vient avec des devoirs : l'allocation ne sera versée que si les personnes concernées suivent bien la formation qu'ils ont choisie pour trouver un métier.
Déficit sensoriel ou moteur et accessibilité :
Référent handicap :
- Marie-Dominique PIGNOT-DOUSSAIN
- Marie-Laure
02 23 18 46 26
CMC FORMATIONS est attentif à la prise en compte d’un déficit sensoriel ou moteur. Cette éventualité du handicap moteur, visuel, auditif, psychique, intellectuel ou consécutif à une maladie invalidante doit être abordée lors de notre premier contact, au moment de votre inscription ou de votre pré inscription.
Notre engagement pour l'accessibilité et l'inclusion de tous les apprenants
HANDICAP
CMC FORMATIONS s'engage à rendre ses formations accessibles à toute personne en situation de handicap, conformément à la loi n°2005-102 du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées.
Nous croyons fermement que chaque individu a le droit d'accéder à la formation professionnelle, quelles que soient ses particularités, conformément aux articles L5213-1 et suivants du Code du travail.
Soyez assuré(e) que sur la base de vos contraintes, nous ferons tout pour adapter les durées, les méthodes et les supports pédagogiques voire les méthodes de validation de la formation. Les "dys" sont également concernés : nos certifications proposent des versions adaptées.
Personnes à mobilité réduite : Dans la mesure où votre demande se situe géographiquement sur notre zone d'intervention, nous vous rappelons que nous nous déplaçons sans surcoût.
Pour les personnes malvoyantes : Les documents PDF que vous pouvez trouver sur le site internet sont disponibles en lecture audio. Télécharger le PDF et ouvrir depuis le logiciel Adobe Acrobat Reader DC : Onglet "Affichage" → Lecture audio → Activer (ou : Shift + Crtl + Y).
100 % ADAPTATION : Faites-vous confiance !
CMC FORMATIONS rejoint la communauté “Les entreprises s’engagent” pour contribuer une société plus inclusive et un monde durable.