CAP AEPE : Accompagnant Éducatif Petite Enfance

Le titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance est un professionnel qualifié qui participe à la construction de l'identité et à l'épanouissement de l'enfant. Il réalise des tâches du quotidien et contribue à l'éveil de l'enfant de moins de 6 ans en assurant des activités d'animation. Professionnel de confiance dans la vie d'un foyer, il se doit de respecter les bonnes conditions pour un accompagnement de qualité.

Le nouveau CAP AEPE est conçu pour vous permettre une plus grande mobilité professionnelle, de l'accueil collectif à la garde individuelle (Vous pourrez notamment devenir ATSEM, agent social, agent d'animation ou encore travailler à votre compte comme assistant maternel ou employé familial). Vous passerez votre diplôme en une année ! Renforcé de 16 semaines de stage dans différents lieux d'exercices, ce nouveau programme a été pensé sur mesure pour les futurs professionnels de la petite enfance. Le CAP AEPE débouche sur la vie active dans un secteur pour lequel il existe une forte demande.

Devenir ATSEM (avec le concours)
Travailler en établissement d’accueil du jeune enfant
Travailler en accueil collectif pour mineurs (ACM)
Travailler à domicile (avec l’agrément)
Travailler en crèche familiale

Vous trouverez sur le marché une grande diversité d'offres de formation au CAP petite enfance ainsi qu'une grande diversité de tarifs, alors pourquoi nous choisir ? Grâce à notre partenariat avec Chamalo garde d'enfants, vos formateurs sont des professionnels du secteur. Notre voie d'enseignement est la plus équilibrée entre théorie et pratique. Vous bénéficierez en plus de formations complémentaires.

CMC FORMATIONS vous propose, avec le concours de Chamalo garde d'enfants, la formation en alternance au nouveau CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance :

Vous avez entre 18 ans et 29 ans et le monde de la petite enfance vous motive ?

CMC FORMATIONS vous propose :

- La prise en charge de votre formation

- Un salaire à plein temps

- Des formations complémentaires : De nombreux modules viendront enrichir cette formation unique ;

- La prolongation de votre formation par un CDI annualisé

- THÉORIQUE ET PRATIQUE

- RÉMUNÉRÉ

UN MÉTIER DE VALEURS

Petite enfance AEPE Saint-Malo Dinan.jpg

ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL ET PRATIQUE

L'enseignement professionnel est pensé sur trois contextes d'exercice, pour plus de mobilité. Trois unités d'enseignement professionnel (UP) guident votre parcours :

UP 1 : « Accompagner le développement du jeune enfant ». Cette unité composée de compétences transversales théoriques et de réalisations pratiques, vous permet d'acquérir postures et gestes de base du professionnel de la petite enfance. Plus de quatre semaines de stage vous permettront d'exercer vos connaissances théoriques auprès d'enfants de 0 à 3 ans.

UP 2 : « Exercer en accueil collectif » : Cette UP traite des normes relatives à l'accueil collectif et de la communication parents-enfants-professionnel. Plus de quatre semaines de stage vous sont imposées auprès d'enfants de 3 à 6 ans.

UP 3 : « Exercer son activité en accueil individuel » traite de la mise en œuvre des conditions nécessaires à l'accueil à domicile (le vôtre ou celui des parents) et de compétences comme la création d'un cadre de vie accueillant ou l'élaboration de repas.

BON A SAVOIR :

DÉJÀ DIPLÔMÉ OU PROFESSIONNEL DU SECTEUR ?

Vous avez le droit à des dispenses !

Certaines personnes qui possèdent déjà un diplôme dans le domaine sanitaire et social et / ou avec une forte expérience dans le domaine de la petite enfance, peuvent prétendre à des allègements ou des dispenses.

SANS DIPLÔME, LE BLOC GÉNÉRAL EST OBLIGATOIRE

Sans diplôme, vous devrez obligatoirement vous inscrire aux épreuves générales qui reprennent le niveau CAP :

EG 1 : Français, Histoire, Enseignement moral et civique,

EG 2 : Mathématiques, Sciences physiques, Chimie

EG 3 : EPS

Épreuve Facultative : Langue Vivante

UN MÉTIER HUMAIN

FORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

Enrichir votre savoir-faire professionnel.

PRÉPARATION ORALE POUR LES EPREUVES 1 et 3

REDYNAMISER SES RESSOURCES

Retrouvez dans ce module un accompagnement aux épreuves orales des Unités Professionnelles 1 et 3.

Pour améliorer votre expression orale et vous sentir à l'aise lors de votre passage devant un jury.

Objectif : Redynamiser ses ressources !

- Communiquer dialoguer, argumenter

- Les valeurs du métier et être à même d'en parler, de le décrire,

- Capacité à prendre des décisions,

- Autonomie

- Savoir argumenter

- Convaincre,

- Apprendre à gérer des conflits

RAPPEL DES RÈGLES DE LA COMMUNICATION ÉCRITE ET ORALE

SOIGNER SON IMAGE

LA RELATION AVEC LES PARENTS EMPLOYEURS

IDENTIFIER ET COMPRENDRE LES ATTENTES

LA COHÉRENCE ÉDUCATIVE

CONCEPTION D'UNE CHARTE D’ACCUEIL

MONTESSORI

A TROIS ANS : TOUT EST JOUÉ

Formation autour de la relation parent / enfant qui vise à favoriser la compréhension relationnelle et à encourager le développement personnel. De par son expérience et ses connaissances pédagogiques, notre formatrice a construit avec passion de courts modules : vivants, innovants et passionnants.

Une éducation bienveillante : Ce module, dispensé à nos intervenantes, rencontre toujours un franc succès. Leur plus grand souhait ?

Que les parents puissent également partager toute une somme de bénéfices !

Ce GRAND module vous permettra d'évaluer certains des principes "montessoriens" : La liberté, l'auto-discipline, apprendre par l'expérience, le respect du rythme individuel.

L'éducation : une aide à la vie !

La maltraitance infantile

l'Enfant en situation de handicap

L'agressivité chez le jeune enfant

Appréhender les différences interculturelles

COMPÉTENCES TRANSVERSALES

Plus d'informations ? Contactez-nous !

02 23 18 46 26