CMC FORMATIONS
100 % ADAPTATION
NOTE MOYENNE ACCORDÉE par nos STAGIAIRES sur MONCOMPTEFORMATION
4,93/5 au 25/03/2022 4,93/5 au 19/07/2024 4,97/5 au 03/04/2026
Mise en œuvre d'une formation au 02 23 18 46 26
ou via notre formulaire de contact.
COMPTABILITÉ ET GESTION RH
Page mise à jour 10/01/20265
Nous proposons aux professionnel concernés et aux chefs d’entreprises, d'adopter un raisonnement comptable par une meilleure compréhension des mécanismes et des concepts, pour une connaissance rapprochée de l’entreprise et de ses projets : Comprendre l’organisation des données financières, vous permettra de mieux communiquer et de façon précise, avec les tiers : Banque, Clients, Banque, ... L’adoption d’un raisonnement comptable s'avère indispensable pour tout professionnel concerné par l’analyse financière, l'établissement d'une étude de marché, la révision ou l'évolution d'une stratégie. Pour lever toute confusion devant les tableaux de chiffres, la connaissance du vocabulaire spécifique sera un préalable pratique pour lire les comptes, connaitre ou inventer son modèle économique et son fonctionnement.
Notre démarche : « Ne former et ne coacher que sur ce que l’on pratique et maîtrise déjà soi-même, garantie de la réelle transmission d'un savoir-faire ».
Une stratégie de formation personnalisée
- L'analyse de vos besoins et de vos attentes
- Attitude, méthode et rigueur inhérente à la gestion
- Engager une réflexion et une analyse critique
- Transposer les apports théoriques dans l’activité réelle
- Méthode expositive : se familiariser aux termes techniques
- Développer une culture technique
L’ÉTHIQUE DE LA CONFIDENTIALITÉ
CERTIFICATIONS RS
Conduire un projet de création d’entreprise
Cette certification est destinée aux entrepreneurs désirant créer et gérer une entreprise, avec pour objectif de connaître et valider les différentes étapes de la création d’entreprise.
Objectifs : La certification vise à valider les grandes étapes de la création d’entreprise du candidat : structurer son projet, préciser son offre, choisir son statut juridique, réaliser un prévisionnel financier, rédiger son Business Plan et réaliser les démarches d’immatriculation.
CREACTIF RS7004
Réaliser les opérations comptables courantes d’une TPE
Cette certification est destinée aux entrepreneurs et chefs d’entreprise de TPE souhaitant acquérir les compétences nécessaires à la gestion des opérations comptables courantes de leur entreprise.
Objectifs : Appréhender et assimiler les principaux mécanismes et la logique de la comptabilité d’une entreprise pour en assurer la gestion. Les apprenants pourront traiter les opérations courantes d’une TPE.
Conduire un projet de création de micro-entreprise
La certification « Conduire un projet de création de micro-entreprise » s’adresse aux entrepreneurs souhaitant concevoir et mettre en œuvre un projet de création de micro-entreprise.
Objectifs Répondre aux besoins des micro-entrepreneurs, à savoir : définir son projet entrepreneurial, vérifier la cohérence de ce projet avec le régime de la micro-entreprise, identifier les opportunités liées à l’exercice de l’activité projetée, réaliser les démarches administratives liées à la création de sa micro-entreprise, définir le niveau de protection de sa micro-entreprise, élaborer un dispositif de pilotage simple pour garantir la conformité de sa micro-entreprise, concevoir une stratégie de développement de sa micro-entreprise.
CREACTIF RS7005
Élaboration du budget d’une TPE-PME
La certification s’adresse aux dirigeants et créateurs d’entreprise ayant besoin d’acquérir des compétences en termes de gestion budgétaire. Expérience professionnelle demandée : 3 ans minimum.
CREACTIF RS6485
Accompagner et conseiller les créateurs d’entreprise
Tout public qui accueille, informe et accompagne, ou souhaitant le faire, des porteurs de projet de création d’entreprise, ayant besoin d’élargir son champ de compétences et de connaissances dans l’accompagnement des porteurs de projet. * Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, traitement des images, navigation internet, tableur) * Aisance dans le rédactionnel et le traitement de données chiffrées * Vous devez disposer d’un ordinateur (PC ou Mac) et d’une connexion Internet haut-débit * Niveau minimum requis : Diplôme ou certification de niveau 5 ou 3 années d’expérience professionnelle
Objectifs : dirigeants et créateurs d’entreprise ayant besoin d’acquérir des compétences en termes de gestion budgétaire. La certification permet de valider les compétences acquises en termes d’élaboration d’un budget TPE/PME, afin d’apporter aux dirigeants et créateurs d’entreprises concernés une analyse et compréhension de leurs activités par rapport à leurs impacts financiers. Le budget dépasse l’outil de visualisation de...
CREACTIF RS5994
Objectifs : "Accompagner et conseiller les créateurs d’entreprise" s’adresse aux conseillers RH et en orientation professionnelle, intervenant sur les sujets relatifs à la progression ou à la transition professionnelle, ayant besoin d’élargir leur champ de compétences dans l’accompagnement des porteurs de projet. L'objectif de la certification est de permettre aux conseillers d'acquérir les compétences complémentaires nécessaires à l'acco...
CREACTIF RS6556
CERTIFICATIONS RNCP
TP - Gestionnaire de paie RNCP37948
TP - Secrétaire comptable RNCP37123
TP - Comptable assistant RNCP37121
TP - Assistant comptable des services financiers RNCP42025
TP - Assistant commercial RNCP41254
TP - Gestionnaire comptable et fiscal RNCP37949
TP - Assistant import-export RNCP36964
COMPTABILITÉ GESTIONNAIRE DE PAIE
COMPTABILITÉ GESTIONNAIRE DE PAIE
OPTION RH
GESTIONNAIRE DE PAIE
La paie : ça s'apprend !
Pour les professionnels ou futurs professionnels, non formés à la comptabilité générale, qui souhaitent développer une compétence gestionnaire de paie. Identifier, appréhender et et comprendre toutes les subtilités d'un bulletin de paie, y compris les règles dérogatoires et bien sûr la loi Fillon pour préparer au mieux la déclaration et l'édition des bulletins de salaires. Ce stage inclut aussi une spécialisation Excel : Application de la gestion de la paie avec un tableur.
OBJECTIFS DE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES :
-
Comprendre les mécanismes de l’élaboration d'un bulletin de salaire,
-
Identifier les variantes et leurs applications,
-
Comprendre la gestion du calcul des charges
-
Règles dérogatoires
-
Calcul du PAS
-
-
Suivre et modifier la DSN
-
Gestion des formalités d'embauche et de départ
125 heures :
-
en individuel
-
en présentiel
+
TP
Mises en situation
Accompagnement dans l'emploi
100 % flexible
Démarrage toute l’année
COMPTABILITÉ GÉNÉRALE CHR OPEX et CAPEX
GESTION CHR ANGLO-SAXONNE
Pour les professionnels métier non formés à la comptabilité générale qui souhaitent développer une compétence de gestion prévisionnelle en environnement CHR ANGLO-SAXON pour trouver un emploi dans un pays ou un environnement anglophone. Ce stage vous donnera toutes les clés vous permettant de présenter professionnellement et comptablement un projet ou un suivi de projet aux normes anglo-saxonnes des métier de la maintenance de l'hôtellerie et de la restauration.
OBJECTIFS DE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES :
-
Comprendre les mécanismes d’un plan comptable,
-
Comprendre les bases et les mécanismes de la comptabilité,
-
Comprendre les notions : EBE - CASH FLOW - AMORTISSEMENTS - BUSINESS PLAN
-
Être dans l’opérationnel budgétaire anglo-saxon : OPEX et CAPEX
85 heures :
-
en individuel
-
en présentiel
+
TP
Mises en situation
Accompagnement dans l'emploi
100 % flexible
Démarrage toute l’année
COMPTABILITÉ GÉNÉRALE CHR OPEX et CAPEX
COMPTABILITÉ GÉNÉRALE ET ANALYTIQUE
Module 2 : 20 H. : L’ANALYSE FINANCIÈRE
- METTRE EN ŒUVRE
- VALIDER LA COHÉRENCE DE L’ANALYSE FINANCIÈRE D’UN SERVICE.
- ANALYSE FINANCIÈRE D’UN SERVICE
Module 3 : 20 H. : LE CONTRÔLE DE GESTION.
- EXPLOITER / MESURER
- GÉRER / PRÉSENTER – OPEX /CAPEX
Module 4 : 25 H. : LA GESTION D’UN SERVICE TECHNIQUE
- LE RAPPORT A LA DIRECTION
- DIALOGUES DE GESTION – OPEX /CAPEX
COMPTABILITÉ GÉNÉRALE
OPTION COMPTABILITÉ PUBLIQUE
OBJECTIFS DE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES :
-
Les mécanismes d’un plan comptable,
-
Les bases et les mécanismes de la comptabilité,
-
Le système d’organisation et les flux
-
Le contrôle
70 heures :
-
en individuel
-
en présentiel
+
TP
Mises en situation
Accompagnement dans l'emploi
100 % flexible
Démarrage toute l’année
LA GESTION COMPTABLE ET DES RESSOURCES HUMAINES EN COMPTABILITÉ
LES RESSOURCES HUMAINES EN COMPTABILITÉ
OBJECTIFS DE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES :
-
Maîtrise des éléments comptables de la paie appliqués aux ressources humaines.
-
Destiné à des utilisateurs qui souhaitent intégrer un service comptable/RH
-
Envisager une polyvalence du poste de travail
+
TP
Mises en situation
Accompagnement dans l'emploi
100 % flexible
Démarrage toute l’année
70 heures :
-
en individuel
-
en présentiel
-
Présentation du droit du travail
-
Formation du contrat de travail
-
Mise en œuvre du contrat de travail
-
Enregistrement des éléments de la rémunération
-
Calculer / enregistrer les charges sociales et les taxes assises sur les salaires
-
Comptabilisation des provisions et des charges à payer
LA COMPTABILITÉ SIMPLIFIÉE POUR LES TPE
L'AUTONOMIE COMPTABLE POUR LES INDÉPENDANTS :
On distingue trois types de comptabilité : générale, analytique et budgétaire. Seule la première est légalement obligatoire.
La comptabilité super simplifiée est un dispositif d'allègement des obligations comptables dont l'objectif est de donner aux petites entreprises le moyen d'avoir à leur disposition un outil de gestion simple et à faible coût. Tenir une comptabilité simplifiée implique d'inscrire toutes leurs opérations dans 3 journaux : achats, ventes et trésorerie.
COMPTABILITÉ GÉNÉRALE EN INDIVIDUEL
EXCEL en application comptabilité ARTISAN
Dernier témoignage : 18/07/25
Nous en dire plus : COMPTABILITÉ RH + LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
Je tiens à vous remercier ainsi que Gerald, votre femme, et toute votre équipe pour les 3 ans passés au sein de votre centre de formation.
J'ai eu énormément de chance.
J'ai appris énormément auprès de Gérald (très bon formateur).
Cela m'a permis de reprendre confiance en moi.
Vous remercierez également votre femme pour sa gentillesse et sa générosité.
Au plaisir.
Héléna C....
Source : Mail spontané du 18/07/2025
Dernier témoignage : 16/05/25
Nous en dire plus : COMPTABILITÉ RH + LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
Bonjour Gérald, comment allez-vous ? J'ai eu mon entretien ce matin pour mon futur travail au sein du service DRH.
- Poste : Gestionnaire carrière
- J'ai vraiment hâte de commencer
- Missions très intéressantes et polyvalentes
Héléna C....
Source : SMS spontané de confirmation d'embauche du 16/05/2025
Contexte : Héléna a suivi trois modules unitaires de 70 heures traitant principalement du droit et de la comptabilité publique RH dans le cadre d'une reconversion. Nous sommes heureux d'apprendre la bonne intégration d'Héléna en CDI.
Dernier témoignage : 22/03/24
Nous en dire plus : Formation compta RH en collectivités locales
Gérald,
Je vous remercie encore pour ce cours sur l'absentéisme ...
Vraiment très intéressant et bénéfique pour moi ...
Bien cordialement,
Héléna
Source : Mail spontané du 22/03/2024
Dernier témoignage : 21/03/24
Nous en dire plus : Formation compta RH en collectivités locales
Gérald,
Merci beaucoup pour votre investissement.
Cette formation est vraiment intéressante et très bénéfique.
Bien cordialement,
Héléna
Source : Mail spontané du 21/03/2024
Dernier témoignage : 13/06/23
Nous en dire plus : Émargement à mi parcours d'une formation en comptabilité générale.
Bonjour Mr PIGNOT,
Je tenais à vous dire que ma formation comptabilité générale est très enrichissante et complète.
J'apprends énormément auprès de Gérald, il est très à l'écoute et très professionnel.
Je tiens à vous remercier ainsi que votre équipe pour votre dévouement et votre gentillesse. J'ai prévenu ma DRH et ma responsable de service de l'hôpital. Je vais faire un retour très positif auprès de ma conseillère CAP EMPLOI et de PÔLE EMPLOI.
Excellente journée.
Bien cordialement.
Madame C
Source : mail entrant du 16/06/2023
Dernière évaluation reçue :
Vous transmettez des savoir-faire !
24/03/23