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Formations personnelles et professionnelles sur mesure
COMPTABILITÉ ET GESTION
Page mise à jour : 01/09/2023
Nous proposons aux professionnel concernés et aux chefs d’entreprises, d'adopter un raisonnement comptable par une meilleure compréhension des mécanismes et des concepts, pour une connaissance rapprochée de l’entreprise et de ses projets : Comprendre l’organisation des données financières, vous permettra de mieux communiquer et de façon précise, avec les tiers : Banque, Clients, Banque, ... L’adoption d’un raisonnement comptable s'avère indispensable pour tout professionnel concerné par l’analyse financière, l'établissement d'une étude de marché, la révision ou l'évolution d'une stratégie. Pour lever toute confusion devant les tableaux de chiffres, la connaissance du vocabulaire spécifique sera un préalable pratique pour lire les comptes, connaitre ou inventer son modèle économique et son fonctionnement.
Notre stratégie de formation personnalisée
Nos points forts :
- Une Analyse de vos besoins et de vos attentes
- Développer une attitude, une méthode et une rigueur professionnelle inhérente à la gestion
- Engager une réflexion et une analyse critique
- Transposer les apports théoriques dans l’activité réelle
- La méthode expositive pour se familiariser avec les termes techniques
- Développer une culture technique
comptabilité gestionnaire de paie
COURS DE COMPTABILITÉ GÉNÉRALE GESTIONNAIRE DE PAIE
La paie : ça s'apprend !
OPTION RH
Pour les professionnels ou futurs professionnels, non formés à la comptabilité générale, qui souhaitent développer une compétence gestionnaire de paie. Identifier, appréhender et et comprendre toutes les subtilités d'un bulletin de paie, y compris les règles dérogatoires et bien sûr la loi Fillon pour préparer au mieux la déclaration et l'édition des bulletins de salaires. Ce stage inclut aussi une spécialisation Excel : Application de la gestion de la paie avec un tableur.
OBJECTIFS DE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES :
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Comprendre les mécanismes de l’élaboration d'un bulletin de salaire,
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Identifier les variantes et leurs applications,
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Comprendre la gestion du calcul des charges
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Règles dérogatoires
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Calcul du PAS
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Suivre et modifier la DSN
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Gestion des formalités d'embauche et de départ
125 heures :
-
en individuel
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en présentiel
+
-
TP
-
Mises en situation
-
Accompagnement dans l'emploi
-
100 % flexible
-
Démarrage toute l’année
Réf. session : 2202531F
Réf. session : 2202531F
COURS DE COMPTABILITÉ GÉNÉRALE CHR OPEX et CAPEX
GESTION CHR ANGLO-SAXONNE
Pour les professionnels métier non formés à la comptabilité générale qui souhaitent développer une compétence de gestion prévisionnelle en environnement CHR ANGLO-SAXON pour trouver un emploi dans un pays ou un environnement anglophone. Ce stage vous donnera toutes les clés vous permettant de présenter professionnellement et comptablement un projet ou un suivi de projet aux normes anglo-saxonnes des métier de la maintenance de l'hôtellerie et de la restauration.
85 heures :
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en individuel
-
en présentiel
OBJECTIFS DE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES :
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Comprendre les mécanismes d’un plan comptable,
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Comprendre les bases et les mécanismes de la comptabilité,
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Comprendre les notions : EBE - CASH FLOW - AMORTISSEMENTS - BUSINESS PLAN
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Être dans l’opérationnel budgétaire anglo-saxon : OPEX et CAPEX
-
TP
-
Mises en situation
-
Accompagnement dans l'emploi
-
100 % flexible
-
Démarrage toute l’année
+
COMPTABILITÉ GÉNÉRALE CHR OPEX et CAPEX
1. - Module 1 / 20 H. : L’ESSENTIEL DE LA COMPTABILITÉ GÉNÉRALE ET DE LA COMPTABILITÉ ANALYTIQUE ET LE LIEN AVEC OPEX ET CAPEX
, - THÈMES & SAVOIR-FAIRE : COMPTABILITÉ GÉNÉRALE ET ANALYTIQUE
2. - Module 2 / 20 H. : L’ANALYSE FINANCIÈRE / METTRE EN ŒUVRE ET VALIDER LA COHÉRENCE DE L’ANALYSE FINANCIÈRE D’UN SERVICE.
- THÈMES & SAVOIR-FAIRE : ANALYSE FINANCIÈRE D’UN SERVICE
3. - Module 3 / 20 H. : LE CONTRÔLE DE GESTION.
- THÈMES & SAVOIR-FAIRE : EXPLOITER / MESURER / GÉRER / PRÉSENTER – OPEX /CAPEX
4. - Module 4 / 25 H. : LA GESTION D’UN SERVICE TECHNIQUE et le rapport à la direction.
- THÈMES & SAVOIR-FAIRE : DIALOGUES DE GESTION – OPEX /CAPEX
Réf. session : 2201464F
COMPTABILITÉ GÉNÉRALE ACCÉLÉRÉE
OPTION COMPTABILITÉ PUBLIQUE
OBJECTIFS DE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES :
Comprendre :
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Les mécanismes d’un plan comptable,
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Les bases et les mécanismes de la comptabilité,
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Le système d’organisation et les flux
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Le contrôle
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TP
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Mises en situation
-
Accompagnement dans l'emploi
-
100 % flexible
-
Démarrage toute l’année
+
70 heures :
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en individuel
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en présentiel
LES RESSOURCES HUMAINES EN COMPTABILITÉ GÉNÉRALE
OBJECTIFS DE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES :
Comprendre :
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Maîtrise des éléments comptables de la paie appliqués aux ressources humaines.
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Destiné à des utilisateurs qui souhaitent intégrer un service comptable/RH
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Envisager une polyvalence du poste de travail
+
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TP
-
Mises en situation
-
Accompagnement dans l'emploi
-
100 % flexible
-
Démarrage toute l’année
-
Présentation du droit du travail
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Formation du contrat de travail
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Mise en œuvre du contrat de travail
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Enregistrement des éléments de la rémunération
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Calculer / enregistrer les charges sociales et les taxes assises sur les salaires
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Comptabilisation des provisions et des charges à payer
70 heures :
-
en individuel
-
en présentiel
STAGE DE COMPTABILITÉ GÉNÉRALE EN INDIVIDUEL
STAGE Excel en application comptabilité prévisionnelle ARTISAN
Dernière évaluation reçue :
Vous transmettez des savoir-faire !
24/03/23